职工薪酬会计处理

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计提应付职工薪酬账务处理是什么?

1、应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。“应付职工薪酬”科目属于负债类科目。

2、计提工资时要根据职工提供服务的受益对象计入有关成本费用账户，并确认应付职工薪酬。

3、应付职工薪酬是指企业按规定应支付给员工的劳动报酬，属于负债类科目。

4、销售费用—工资等，贷：应付职工薪酬—工资。企业缴纳社保、公积金时，做如下分录，借：应付职工薪酬—社会保险费/公积金（单位部分），其他应收（付）款—社会保险费/公积金（个人部度分），贷：银行存款/现金。

5、应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。